R.E.P.E.R.E 93

Notre association a remporté un appel à projets lancé par le FSE pour favoriser l’emploi des jeunes en Seine-Saint-Denis.

Notre association a remporté un appel à projets lancé par le FSE pour favoriser l’emploi des jeunes en Seine-Saint-Denis. L’action qui débute en novembre 2015 jusqu’en 2017 permet d’accompagner 900 jeunes de ce département vers l’emploi, le formation ou l’apprentissage.

 

 Le public concerné :

Jeunes de 16/25 ans, résidant en Seine-Saint-Denis, motivés pour suivre un accompagnement adapté à l’accès à l’emploi direct ou indirect en :

  • Favorisant une intervention précoce auprès des jeunes qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en éducation (NEET).
  • Permettant à un plus grand nombre de ces jeunes de bénéficier des dispositifs d’accompagnement et d’actions de formation.

 

 L’objectif :

  • L’action permet d’accompagner 900 jeunes vers l’emploi, la formation ou l’apprentissage.

 

 Lieu de l’action :

  • 48 rue du Crèvecoeur, 93300 Aubervilliers

 

 Le parcours d’accompagnement :

  • 221 heures en Centre ;
  • 140 heures en entreprise ;
  • 24 heures en entretiens individuels.

 

 La méthodologie :

  • Travailler en amont sur l’émergence d’un projet professionnel défini ;
  • Etablir un plan d’action individualisé qui s’inscrit dans une programmation différenciée selon les objectifs à atteindre ;
  • Attribuer à chaque jeune son référent Emploi et Formation PEVM au sein de la plateforme ;
  • Conduire des entretiens individuels avec le jeune dans une démarche de bilan personnel et de découverte d’environnement professionnel et des entretiens hebdomadaires en vue du positionnement professionnel ;
  • Proposer des ateliers thématiques « Découvertes Métiers » ouvrant sur les environnements professionnels comme les codes de l’entreprise, les rencontres avec des professionnels emploi et formation, la posture personnelle et professionnelle, l’estime et la confiance en soi…
  • Faire intervenir des représentants du monde du travail sur nos ateliers thématiques pour présenter un secteur professionnel et/ou une activité mais aussi rapprocher le jeune avec le marché du travail ;
  • Rejoindre une entreprise par un stage en immersion dans le métier visé d’une durée de 140 heures ;
  • Assurer un suivi effectif et individualisé à la fin de l’action pour tout jeune en attente de stage, formation, emploi mais aussi pour tout jeune en recherche de solution alternative (création d’entreprise).
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